Una revisión de auditoria stj

6. Seguimiento: Realizar un seguimiento de las acciones correctivas implementadas y verificar su efectividad para consolidar la prosperidad continua del Sistema de Gestión SST.

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Conoce todos documentos: es importante qué díFigura ayer de la auditoría incluso cuando no obstante tengas la tranquilidad de tener todo debidamente preparado revises por última tiempo cuáles son los documentos formatos y registros que vas a presentar luego que en muchos casos y particularmente de aquellos documentos que fueron creados hace mucho tiempo olvidamos qué información contiene y esto representa que no nos podamos desenvolver o argumentar cómo cumplimos con algunos de los requisitos de la auditoría con lo que tenemos preparado.

Una auditoría de seguridad e higiene industrial efectiva sigue un proceso estructurado que garantiza una evaluación completa y precisa. Este proceso suele incluir varias etapas clave:

El equipo de auditores debe realizar la auditoría de acuerdo con el plan establecido. Se deben revisar los documentos, realizar entrevistas, observar las actividades y resumir evidencias.

La periodicidad varía según las evacuación de cada estructura y la naturaleza de sus actividades, pero empresa bogota se recomienda una evaluación regular para afirmar la efectividad continua del programa de SST.

Aunque desde el punto de traza conceptual el SG-SST Observancia grandes analogías con el estándar OSHAS 18001, para efectos de la auditoría el esquema opera de diferente manera.

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Lo correcto será tomar las acciones correctivas o preventivas que permitan evitar que esto vuelva a suceder o empresa avalada para sg sst suceda, en conclusión, “se deben despabilarse causas y no responsables”.

3. Entrevistas: Realizar entrevistas con el personal clave de la organización para obtener información sobre las prácticas cotidianas relacionadas con la seguridad y Vitalidad en el trabajo.

Actualmente, no existe norma colombiana que indique las competencias que debe cumplir un auditor en seguridad y Vigor Mas información en el trabajo, pero sí se establece la obligación de plasmar en el programa de auditoría la idoneidad las personas que van a realizar dicha actividad en empresa avalada para sg sst la empresa.

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